【精选】转正述职报告范文汇总十篇
在现在社会,越来越多的事务都会使用到报告,报告成为了一种新兴产业。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编精心整理的转正述职报告10篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
转正述职报告 篇1自从20xx年9月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮忙下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了必须的成绩,个人综合素质也得到了必须的提高,现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报.怀着对人生的无限憧憬,我走入了XX。
在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、用心主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,用心主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的潜力;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。此刻是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到宴会部的时候,对宴会的一切都感到新奇。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理知识知之甚少,但在负责人的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我 ……此处隐藏16244个字……的认识程度32.5
评价得分
考核等级□ 优秀(95分以上)
□ 良好(94-85分)
□ 合格(84-75分)
□ 较差(75分以下)
备注:
1、 此表适用于试用期员工,考核评估分员工自评、其他员工评价和主管领导考评,其中员工自评不计入得分,仅供参考;其他员工评价不低于10人,此表上只反映所有其他员工评价的最后平均得分。
2、 本表传真至集团人力资源中心备案。
试用期转正审批表
填表日期:20xx年9 月22 日
姓名康启鹏性别男出生年月1988.7.7学历大专
所在科室生产科现职务技术员实习时间20xx.7.14至20xx.10.13
人事负责人
考核意见
人事负责人签字: 年 月 日
子(分)公司/部门办公会
考核意见评价:
结论:
提前转正 按期转正 延长试用期,( )个月 辞退
办公会成员签字:
年 月 日
(会议纪要传真人资部备案)
事业部意见
年 月 日
结论:
提前转正 按期转正 延长试用期,( )个月 辞退
人资部
意见
年 月 日
结论:
提前转正 按期转正 延长试用期,( )个月 辞退
本表需相关人员签字后传真至人力资源中心
xx会议纪要
会议地点:
会议主题:
参会人员:
会议记录:
会议内容: