公司员工请假条

时间:2023-10-09 15:06:01
关于公司员工请假条汇编7篇

关于公司员工请假条汇编7篇

在日常生活中,我们都需要频繁使用请假条,请假条包含有标题、称呼、正文、祝颂语、落款五个部分。那么,怎么去写请假条呢?以下是小编为大家整理的公司员工请假条9篇,欢迎阅读与收藏。

公司员工请假条 篇1

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

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员工请假条

填写日期:

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

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员工请假条

填写日期:

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

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员工请假条

填写日期:

注:请假时间3天及以上者必需由总经理签字 本表交前台处存档

公司员工请假条 篇2

1.标题。

2.称渭。

3.请假原因。

4.请假起止时间。

5.祝颂语。

6.请假人签名。

7.请假时间。

随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。

但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。

首先,请假条的写法: 写请假条需要注意下述事项:

1、时间上:提前写要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的.明文(或默认)要求;

当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。   2、 格式上:

请假条(居中)

受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)

我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。

请假人:XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期)

公司员工请事假范文一

______(主管领导的名字或者主管部门等):

我因家中有事,于____年____月____日至____年____月____日,请假XX天,请批准。

  请假人:XXX

  年月日

公司员工请事假范文一

XX部:

我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。

  请假人:XXX

  ____年____月____日

公司员工请假条 篇3

______领导:

我因为最近流感横行,而不慎中招,感觉身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴__天,为此,特请假__天,手头虽有未完成工作任务,但时间还来得及,待我身体痊愈,一定加倍努力工作,完成全部工作,特请领导批准。

请领导批示

  请假条:

  20xx年xx月xx日

公司员工请假条 篇4

请 假 条

填写时间: 年 月 日

姓名部门职务1、请假类别:□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他2、请假事由:3、请假时间:自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分,共计 天 时审核意见批准人签字请假人签字日期日期

公司员工请假条 篇5

xx:

因我行于x月x日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人x月x日晚不能回校参加培训。

特此请假、恳望批准!

此致

敬礼!

  xx银行xx支行

  营业部刘xx

  xx-x年x月x日

公司员工请假条 篇6

尊敬的老师:

您们好!

由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突(此次培训特别要求全员参加),我申请于XX年4月29日校团委信息中心全员大会中请假,望老师体谅,恳请批准。

  陈xx

  20xx年x月xx日

公司员工请假条 篇7

填表日期:_____________年_____________月_____________日

姓 名_____________部 门_____________职 务_____________

请假类别: □ 病假 □ 事假 □ 婚假 □ 产假 □ 丧假

请假时间:_______年_______月_______日_______时_______分 至 _______年_______月_______日_______时_______分,共计 _______天 _______时_______分

请假事由: ________________________________________________________

请假人签字: ______________

副总经理批准:______________ 人力资源部审核:______________ 部门负责人签字: ______________

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