主管简历

时间:2024-04-20 13:04:34
主管简历模板15篇

主管简历模板15篇

日子如同白驹过隙,不经意间,找工作对于我们说已越来越近,是时候抽出时间写简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是小编为大家整理的主管简历模板,欢迎阅读与收藏。

主管简历模板1

姓名:

目前所在: 广州 年 龄: 31

户口所在: 汕尾 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加 身 高: 169 cm

诚信徽章: 未申请 体 重: 62 kg

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 市场/营销:,市场/营销:,市场/营销:

工作年限: 4 职 称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 20xx--3500 希望工作地区: 广东省,广州,

工作经历

广州捷信物流服务有限公司 起止年月:

公司性质: 民营企业 所属行业:物流/运输

担任职位: 营业部主管

工作描述:

1.营业员管理及人员培训。

2.客户接洽。

3.运输跟踪。

离职原因:

广东百瑞电子有限公司(散热散热风扇) 起止年月:

公司性质: 外商独资 所属行业:通信/电信/网络设备

……此处隐藏12537个字……展需要、协调、统计各部门的需求,编制招聘月度计划,协助组织人 才 招聘会;

4、利用各种招聘渠道发布信息,寻找适合的招聘机构,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

5、进行招聘前的测试和简历的甄选工作,进行初试,筛选,确定复试人员;

6、简历后备人才的选拔方案和人才储备机制;

7、完成上级领导交付的其他工作。

离职原因: 另谋发展

技能专长

专业职称: 有C1驾照

计算机水平: 中级

计算机详细技能:

技能专长: 1、熟悉劳动法律法规;

2、具备良好的人才甄选识别和面试技巧;

3、熟悉招聘工作流程;

4、规章制度建设及工作流程编制;

5、较强的口头和书面表达能力;

6、较强的沟通协调能力,曾有效处理多起员工关系问题

语言能力

普通话: 流利 粤语: 流利

英语水平: 口语一般

英语: 一般

求职意向

发展方向: 招聘专员、招聘主管、行政人事主管、行政经理

其他要求: 包吃住,购买社保

自身情况

自我评价: 具有较丰富的人力资源管理,行政管理的专业理论知识,五年制造型企业的人力资源管理,行政管理工作的经历经验!本人性格开朗,善于与人沟通交流,能很好的解决员工关系问题;对工作认真负责,志于从事人力资源管理工作;熟悉人事相关工作流程和方式方法,具备良好的人才甄选识别和面试技巧,对招聘配置、制度建设、培训、员工关系管理等方面的工作有较深的认识和理解;擅长招聘选拔、规章制度及工作流程的编制。

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